aab.uz
Порядок приема на работу
Прием работников в систему АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» осуществляется независимо от пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и профессионального положения, отношения к религии, вере исповедания, принадлежности к общественным объединениям, профессиональных, деловых, личностно-нравственных качеств, образованности граждан Республики Узбекистан, способных выполнять возложенные на Банк задачи в соответствии с их уровнем знаний и состоянием здоровья, либо граждане иностранных государств и лица без гражданства в установленном порядке в соответствии с внутренними нормативными документами, порядками Банка и Трудового Кодекса Республики Узбекистан.
В систему АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» не принимаются на работу:
- лица, признанные в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;
- предоставление поддельных документов или заведомо ложные сведений для трудоустройства;
- иные случаи, установленные законом.
Подбор сотрудников в АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» проходит следующие этапы:
2. Тестирование;
3. Собеседование.
Информация о вакансиях в системе АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» по мере необходимости размещается на следующих платформах:
- Официальный сайт АКБ «ASIA ALLIANCE BANK» или страницы объявлений в социальных сетях.
Для отправки своего резюме, заполните предоставленную анкету ниже и прикрепите её в форме:
Анкета Банка Размер: 21.18 KBФормат: docx
В настоящее время открытых вакансий нет
